Финансовый директор, начальник планово-экономического отдела, экономисты по труду и ВЭД, финансовый менеджер и т.д.
Финансы
Руководитель юридического отдела, ведущий юристконсульт, юристы по договорной, претензионной и исковой работе, юрист по ВЭД и т.д.
Право
Главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, бухгалтеры расчётной и материальной групп, бухгалтер-кассир и т.д.
Бухгалтерия
Условия сотрудничества
Стоимость услуг по поиску и подбору персонала составляет 90% от общего среднемесячного заработка сотрудника. Гарантийный период — испытательный срок 3 месяца.
Этапы нашей работы
1
Знакомство с компанией и открытой вакансией
2
Согласование заявки, подписание договора
3
Составление карты компетенций по открытой вакансии и разработка профессионального теста, учитывающего специфику предприятия клиента. Результаты этого этапа предоставляются клиенту и могут применяться для самостоятельной работы с персоналом.
4
Поиск и экспертный отбор подходящих кандидатов. Поиск охватывает все информационные каналы, включая обширную базу резюме, профессиональные сообщества и рекомендации. Продолжительность данного этапа длится от 1 до З недель.
5
Предоставление расширенных резюме от 10 квалифицированных кандидатов, подходящих по опыту и успешно прошедших экспертное тестирование.
6
Выбор одного наиболее комфортного для сотрудничества специалиста по итогам личной беседы клиента с кандидатами. Решение подкрепляется рекомендациями с предыдущих мест работы.
7
Выход кандидата на работу в компанию клиента на испытательный срок.
8
Оплата услуги через 1 неделю успешной работы кандидата.
9
Если сотрудничество с кандидатом приостанавливается в период гарантийного срока, работа по поиску и отбору возобновляется и предоставляется однократная бесплатная замена.
Подбор персонала в цифрах
7000+
База резюме
120
Телефонных интервью
38
Личных собеседований
24
Кандидата, прошедших тестирование
8
Кандидатов, соответствующих квалификации
5
Кандидатов, рекомендованных к рассмотрению клиенту